Στην τελική ευθεία μπαίνει πλέον η συζήτηση για το πόσα θα μπουν στην τσέπη των εργαζομένων που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό. Το θέμα «καίει» και η κυβέρνηση έχει αρχίσει ήδη να ανοίγει τα χαρτιά της.
Ο μεγάλος στόχος παραμένει ένας και δεν αλλάζει: να φτάσουμε τα 950 ευρώ μεικτά μέχρι το τέλος του 2027. Όμως, το ερώτημα που καίει τους πάντες τώρα είναι «τι θα πάρουμε φέτος».
Σύμφωνα με ρεπορτάζ της «Καθημερινής», φαίνεται πως υπάρχει έντονη διάθεση η φετινή αύξηση να είναι γενναία. Οι πληροφορίες λένε πως το ποσό που συζητιέται έντονα είναι να αγγίξει, ή ακόμα και να ξεπεράσει, τα 50 ευρώ. Αν αυτό «κλειδώσει», θα μιλάμε για μια ανάσα ρευστότητας που θα φανεί στους λογαριασμούς από την 1η Απριλίου.
Βέβαια, όπως συμβαίνει πάντα σε αυτές τις περιπτώσεις, υπάρχουν και οι «φωνές» της λογικής – ή της αυτοσυγκράτησης, αν προτιμάτε. Όσο πιο δυνατά ακούγεται το σενάριο για μεγάλη αύξηση, τόσο πληθαίνουν και εκείνοι που λένε «κρατάτε τα άλογα». Το βασικό τους επιχείρημα είναι πως πρέπει να προσέξουμε το κόστος εργασίας για να μην πληγεί η ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων και της οικονομίας γενικότερα.
Το χρονοδιάγραμμα: Πότε θα ξέρουμε σίγουρα
Η διαδικασία δεν είναι απλή, αλλά έχει συγκεκριμένα βήματα που θα τρέξουν γρήγορα μέσα στους επόμενους μήνες:
- Αυτή την εβδομάδα: Οι κοινωνικοί εταίροι (εργοδότες, συνδικάτα κλπ.) στέλνουν τα υπομνήματά τους στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ).
- Μέσα Φεβρουαρίου: Η μπάλα πάει στην επιτροπή διαβούλευσης και την επιστημονική επιτροπή, οι οποίες πρέπει να παραδώσουν τις εκθέσεις τους στο Υπουργείο Εργασίας.
- Μέσα Μαρτίου: Η ώρα της κρίσης. Η αρμόδια υπουργός, Νίκη Κεραμέως, θα πάρει όλα τα στοιχεία και θα κάνει την τελική εισήγηση στο Υπουργικό Συμβούλιο.
Στόχος είναι η απόφαση να έχει υπογραφεί εγκαίρως, ώστε ο νέος μισθός να αρχίσει να «τρέχει» κανονικά από την Πρωταπριλιά (και δεν θα είναι ψέμα).
Στο τέλος, η απόφαση είναι πολιτική
Καλές οι επιτροπές, χρήσιμα τα υπομνήματα και οι γνώμες των φορέων, αλλά ας μην κρυβόμαστε: δεν είναι δεσμευτικά. Δίνουν το πλαίσιο και τα στοιχεία, αλλά την τελευταία λέξη την έχει η κυβέρνηση. Η τελική απόφαση για το ύψος της αύξησης θα είναι καθαρά πολιτική επιλογή, ζυγίζοντας τις ανάγκες των εργαζομένων αλλά και τις αντοχές της αγοράς.
