Στη διασύνδεση της αξιολόγησης στο Δημόσιο με το σύστημα επιλογής προϊσταμένων προχωρά η κυβέρνηση, προκειμένου να προχωρήσει η σχετική διαδικασία, καθώς το 80% των υπαλλήλων αρνείται να αξιολογηθεί.
Αυτό προβλέπει η τροπολογία που κατέθεσε το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, η οποία θέτει αυστηρά χρονοδιαγράμματα για την κατάθεση της έκθεσης αξιολόγησης. Συγκεκριμένα, αν οι αξιολογητές δεν αξιολογήσουν τους υφισταμένους τους, τότε οι ίδιοι δεν θα μπορούν να συμμετάσχουν στις διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης προϊσταμένων. Εξαιρούνται οι προκηρύξεις για θέσεις ευθύνης που είναι σε εκκρεμότητα.
Επιπλέον, η τροπολογία δίνει περιθώριο 10 ημερών σε αξιολογητές και αξιολογούμενους, για την ολοκλήρωση των σχετικών διαδικασιών. Σε περίπτωση που ο αξιολογούμενος υπάλληλος δεν έχει προμηθευτεί και υποβάλλει στον πρώτο αξιολογητή την έκθεση αξιολόγησής του εντός της προθεσμίας, τότε η διαδικασία δεν αναστέλλεται αλλά η έκθεση συντάσσεται από τον πρώτο αξιολογητή χωρίς να υπάρξει η προβλεπόμενη συμβουλευτική συνέντευξη.
Στη συνέχεια, η έκθεση παραδίδεται εντός 10ημέρου, στον δεύτερο αξιολογητή, ο οποίος έχει το ίδιο χρονικό περιθώριο για να την συμπληρώσει και να την υποβάλλει στην οικεία Διεύθυνση της υπηρεσίας του.
Το χρονοδιάγραμμα αρχίζει να ισχύει από την δημοσίευση της ρύθμισης στο ΦΕΚ και η όλη διαδικασία θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί το αργότερο σε ένα μήνα.
Πηγή: ΑΠΕ
