Στη Βούλη έφερε το θέμα των απολύσεων υπαλλήλων του πρώην Ταχυδρομικού ταμιευτηρίου ο Βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ, Στάθης Παναγούλη.
Διαβάστε την ερώτηση του βουλευτή:
Προς τους Υπουργούς:
-Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας
-Ανάπτυξης & Ανταγωνιστικότητας
Θέμα : «ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΕΝΟΙΚΙΑΖΟΜΕΝΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΡΩΗΝ ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΟΥ ΤΑΜΙΕΥΤΗΡΙΟΥ»
Στο πρώην Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο (νυν EFG-Eurobank) εργάζονταν εκατοντάδες άνθρωποι με το καθεστώς του «ενοικιαζόμενου εργαζόμενου» για μεγάλο διάστημα δέκα και πλέον ετών, οι οποίοι εντάσσονταν τμηματικά και σταδιακά με εσωτερικές διαδικασίες, στο τακτικό προσωπικό του. Σύμφωνα με πρόσφατα δημοσιεύματα και με καταγγελία του Συλλόγου Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα μετά την ολοκλήρωση της ανακεφαλαιοποίησης και της συγχώνευσής του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου με τη Εurobank, μέρος αυτών των εργαζομένων κρίθηκαν πλεονάζον προσωπικό και ήδη απολύονται μεθοδευμένα από την Εurobank, μέσω του εξαναγκασμού τους σε παραίτηση από την εταιρεία η οποία τους ενοικίαζε. Άλλωστε οι παραπάνω ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι βρίσκονται υπό τον μόνιμο φόβο απόλυσης, λόγω του «δανεισμού» τους από την εταιρεία στην/στις τράπεζα/ες. Επίσης παρατηρείται συχνά το φαινόμενο εκμετάλλευσης του εναπομείναντος προσωπικού (υπερωριακή απασχόληση, εργασία κατά τα Σαββατοκύριακα, κ.λ.π.), οι οποίοι αμείβονται, ούτως ή άλλως, με «ψίχουλα» και αντιμετωπίζονται υποδεέστερα σε σχέση με το υπόλοιπο προσωπικό.
Με βάση τα παραπάνω, ερωτώνται οι κ.κ. υπουργοί:
– Σε ποιες ενέργειες σκοπεύετε να προβείτε άμεσα για την διασφάλιση των δικαιωμάτων των παραπάνω απολυμένων εργαζομένων, αθετώντας τις σχετικές δεσμεύσεις για μη απολύσεις και τις πολιτικές δηλώσεις της κυβέρνησης, πριν την συγχώνευση, για την διασφάλιση των θέσεων εργασίας;
– Έχουν ληφθεί μέτρα από την Επιθεώρηση Εργασίας σε σχέση με αυτό το θλιβερό φαινόμενο της «ενοικίασης εργαζομένων» και τι είδους;
