Τι έχει αλλάξει στο κλασικό μοντέλο της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας αυτό που αποκαλούμε «flexicurity», μία προσπάθεια δηλαδή συγκερασμού της ευελιξίας (flexibility) και της ασφάλειας (security);
Πού οδηγούν τις εργασιακές σχέσεις οι συνεχείς τεχνολογικές και κοινωνικές εξελίξεις; Ποια τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις όταν η μισθωτή εργασία «αποσυγκεντρωποιείται» και μεταβαίνει πλέον η εργασία προς τους εργαζομένους αντί να μεταβαίνουν οι εργαζόμενοι στην εργασία; Μπορεί να εργάζεται κάποιος από απόσταση όλες τις ημέρες της εβδομάδας ή και μερικώς; Ποια τα οφέλη για τις επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους; Ποια τα μειονεκτήματα και οι κίνδυνοι για τους εργαζόμενους; Διαβάστε στο economistas.gr, tα υπέρ, τα κατά και τα «ψιλά γράμματα» της τηλεργασίας.
