ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Πόσα πληρώνει πλέον ο ΕΦΚΑ αν αρρωστήσεις: Τα νέα ποσά

Μικρή αλλά ουσιαστική αύξηση έχουμε στο επίδομα ασθένειας που δίνει ο e-ΕΦΚΑ. Συγκεκριμένα, τα ποσά “τσίμπησαν” προς τα πάνω κατά 2,4% για όσους υπάγονται στις ασφαλιστικές κλάσεις του πρώην ΙΚΑ. Πρακτικά, αυτό σημαίνει λίγα παραπάνω χρήματα στην τσέπη του εργαζόμενου που θα βρεθεί στην ανάγκη να λείψει από τη δουλειά λόγω υγείας.

Πάμε να δούμε τι σημαίνει αυτό σε νούμερα και τι πρέπει να προσέξετε με τις ημέρες αδείας.

Πόσα χρήματα θα πάρετε

Με τα καινούργια δεδομένα, τα ποσά διαμορφώνονται ως εξής:

  • Για τις πρώτες 15 ημέρες: Το ημερήσιο επίδομα πήγε στα 18,61 ευρώ.
  • Μετά το 15ήμερο: Αν η ασθένεια κρατήσει παραπάνω, το ποσό ανεβαίνει και μπορεί να φτάσει μέχρι τα 34,20 ευρώ την ημέρα (αυτό είναι το ανώτατο πλαφόν).

Ποιοι το δικαιούνται

Το επίδομα αφορά τους μισθωτούς που δεν μπορούν να δουλέψουν είτε λόγω σωματικής είτε λόγω ψυχικής ασθένειας. Προσοχή όμως, η άδεια πρέπει να είναι μεγαλύτερη από τρεις ημέρες για να ασχοληθεί ο ΕΦΚΑ.

Για να μη βρεθείτε προ εκπλήξεων, θα χρειαστείτε:

  1. Γνωμάτευση από γιατρό.
  2. Πιστοποίηση ότι είστε ανίκανοι για εργασία εκείνο το διάστημα.
  3. Βεβαίωση από τον εργοδότη ότι απέχετε από τα καθήκοντά σας.

Τι ισχύει με το “Τριήμερο” και τον Εργοδότη

Εδώ είναι το σημείο που μπερδεύει πολλούς. Ο νόμος κάνει έναν διαχωρισμό για τις τρεις πρώτες μέρες της αρρώστιας.

Οι πρώτες 3 μέρες:
Για αυτές τις ημέρες, ο ΕΦΚΑ δεν βάζει το χέρι στην τσέπη. Την ευθύνη την έχει ο εργοδότης, ο οποίος υποχρεούται να σας πληρώσει το μισό (1/2) του ημερομισθίου ή του μισθού που αντιστοιχεί. Το θετικό είναι ότι οι ασφαλιστικές εισφορές “τρέχουν” κανονικά και για αυτές τις μέρες.

Από την 4η μέρα και μετά:
Εδώ αναλαμβάνει ο ΕΦΚΑ και αρχίζει να καταβάλλει το επίδομα που αναφέραμε παραπάνω. Ο εργοδότης, ανάλογα με τη σύμβαση και το καθεστώς, συμπληρώνει τη διαφορά (αν υπάρχει) ανάμεσα στο επίδομα του Ταμείου και τον μισθό σας.

Πόσο καιρό πληρώνει ο εργοδότης τη διαφορά;

Αυτό εξαρτάται από το πόσο καιρό δουλεύετε στη συγκεκριμένη επιχείρηση:

  • Αν έχετε προϋπηρεσία μέχρι ένα έτος, ο εργοδότης καλύπτει τη διαφορά για έως 13 ημέρες.
  • Αν έχετε κλείσει πάνω από χρόνο, η κάλυψη επεκτείνεται έως τις 26 ημέρες (δηλαδή έναν μήνα).

Στην ίδια κατηγορία

ΔΗΜΟΦΙΛΗ ΑΡΘΡΑ

“ΨΕΥΤΕΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΗΜΙΤΕΣ”: Χαμός στη Βουλή με Γεωργιάδη και ΚΚΕ

Άγριο κράξιμο έριξε ο Άδωνις Γεωργιάδης στο ΚΚΕ…

Επιστροφή στα ερείπια

Χιλιάδες Παλαιστίνιοι γυρίζουν στον βορρά της Γάζας —…

Πώς Μοντέλο του Penthouse ξεγέλαγε πλούσιους γέρους και τους ξάφριζε

Στους λαμπερούς δρόμους του Μάλιμπου, όπου τα SUV…

Λίγο μετά τη συμφωνία: Άρματα ανοίγουν πυρ δίπλα σε πεζούς

Το περιστατικό έγινε λίγο μετά την ανακοίνωση κατάπαυσης.…

Ανησυχία στη Δύση: Πώς η Ρωσία ετοιμάζει το έδαφος για επίθεση

**Ανησυχητικά στοιχεία για σχέδια της Μόσχας κατά του…

44 Επαγγέλματα που θα εξαφανίσει η Τεχνητή Νοημοσύνη

(Κράτα καφέ και υπομονή – μπορεί να είσαι…
contact