Θεωρούνται από τις πλέον “σκοτεινές” υπηρεσίες. Κι όμως διεγείρουν την φαντασία και την επιθυμία πολλών για να εργαστούν εκεί.

Τι είναι όμως αυτό που ψάχνει η CIA και η NSA στους υποψήφιους εργαζομένους τους;

Όπως εξηγεί στο Business Insider, ο Μάικλ Χέιντεν, πρώην διευθυντής της Υπηρεσίας, τα κριτήρια που θέτουν δεν είναι κάτι το εξωπραγματικό.

Τι ζητάνε όμως αυτές οι υπηρεσίες για να προσλάβουν κάποιον;

1) Καλή γνώση μιας ξένης γλώσσας
2) Εμπειρία… «ζωής»
3) Επιτυχία σε οτιδήποτε κι αν κάνεις
4) Εμπειρία από ταξίδια
5) Εμπειρία από διαφορετικές κουλτούρες
6) Άνεση και αυτοπεποίθηση

«Όλα αυτά σε κάνουν να ξεχωρίσεις. Η διαδικασία πρόσληψης δεν διαφέρει από καμία άλλη εταιρεία» λέει ο ίδιος.